工人受伤停工留薪期工资怎么算

更新时间：2025-01-18 04:22:35

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关于工人受伤停工留薪期的工资计算，依据《工伤保险条例》的规定，停工留薪期内工人的原工资福利待遇将保持不变，单位将按月支付。通常情况下，期限不超过12个月，但特殊情况可经劳动能力鉴定委员会确认延长。

2025-01-18 04:21:14

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工伤期间，工人的停工留薪期工资应按照原工资福利进行支付。为确保支付细节的正确性，请及时与单位沟通确认，并严格按照《工伤保险条例》的规定进行操作。同时，保留相关支付记录以备查证。

2025-01-18 04:21:39

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对于工人受伤后的停工留薪期工资，其计算方法为原工资。具体流程如下：首先确认工伤事实并及时通知单位；然后按照《工伤保险条例》的规定，由单位按月支付原工资福利待遇；若停工留薪期超过12个月，需经过劳动能力鉴定委员会的确认；最后，在停工留薪期满后，根据需求继续享受工伤医疗待遇。

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