工伤期间的工资应该由谁发

更新时间：2025-01-18 08:36:51

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关于工伤期间的工资发放，根据法律规定应由用人单位支付。职工在工伤期间，工资福利属于企业的支付范畴。企业必须按时足额支付工伤员工的工资，否则将面临法律责任。了解并处理工伤工资问题，有助于保障员工权益，维护企业的和谐稳定。

2025-01-18 08:34:53

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工伤期间的工资支付责任在于用人单位。一旦工伤发生，用人单位应直接承担工资支付责任。若用人单位未履行支付责任，员工可通过调解、仲裁或诉讼等方式维护自己的权益。选择维权方式时，应结合自身情况和法律规定进行决策。

2025-01-18 08:35:19

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工伤期间的工资发放主体是用人单位。在工伤期间，用人单位应当按照员工实际工资标准支付工资，并确保支付的及时性和完整性。如果用人单位未能按时支付工资，员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在此过程中，员工应注意保留相关证据，如工资单、银行交易记录等，以证明自身权益。三个答案的核心问题都围绕“工伤期间的工资应该由谁发”展开，解答内容一致并符合用户需求。

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