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伤残工资按啥时工资标准计算的
更新时间：2025-01-18 12:40:35
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伤残工资按啥时工资标准计算的
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关于伤残工资的计算标准，依据工伤期间的工资计算通常是根据工伤前的实际工资水平来计算。依据《工伤保险条例》等法规，若工伤前实际工作未满一个月，则按照合同约定的工资或参考本市职工上年度社会月平均工资的百分比来计算。保障员工在工伤期间的合法权益是企业的重要责任，也是企业避免法律风险的重要环节。
2025-01-18 12:37:39
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根据《工伤保险条例》，工伤受伤后的工资计算一般是按照员工原来的工资待遇来计算。具体计算方法需综合考虑工资水平、停工留薪的期限以及具体的伤残等级等因素。企业需要严格遵守规定，以免产生不必要的法律纠纷。
2025-01-18 12:38:05
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对于工伤期间的工资计算，依据原工资标准进行计算。如果工伤前工作已满12个月，则按照月平均薪资计算；未满12个月则根据实际月平均工资进行计算；对于未工作满一个月的工伤员工，根据合同约定的工资进行计算。如果单位不遵守规定拒绝支付工伤工资，员工可以向劳动仲裁机构发起申诉维权。
2025-01-18 12:40:35
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