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我离法定退休年龄不足五年能否解除当前劳动合同？
更新时间：2025-01-18 13:16:02
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我离法定退休年龄不足五年能否解除当前劳动合同？
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对于距离法定退休年龄不足五年的劳动者，仍然可以与用人单位通过协商的方式解除劳动合同。但是，用人单位不能在没有合理理由的情况下单方面辞退员工。根据《劳动合同法》的相关规定，当劳动者在本单位工作满十五年且离退休不满五年时，解雇需要更加谨慎，避免无故解雇情况的发生。
2025-01-18 13:13:52
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劳动者在距离法定退休年龄不足五年时，可以通过与用人单位达成协议的方式解除劳动合同，或者提前通知用人单位进行解除。具体选择哪种方式，应根据实际情况和法律规定来做出决策。协议解除需要双方达成一致意见，而提前通知解除则需要按照规定的提前三十日书面通知单位。
2025-01-18 13:14:03
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对于临近法定退休年龄的劳动者，仍然可以通过协议的方式与用人单位解除劳动合同。具体操作上，可以是双方经过协商一致后解除合同；另一种方式是劳动者提前三十天书面通知单位要求解除合同，如果是在试用期内，则提前三日通知即可。如果用人单位违反规定解除劳动合同，可能会承担相应的法律责任。
2025-01-18 13:16:02
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