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工伤没有申请停职留薪怎么办
更新时间：2025-01-18 16:50:26
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工伤没有申请停职留薪怎么办
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针对工伤未申请停工留薪的情况，您应知道在工伤后无法继续工作时，是有权申请停工留薪的。根据《工伤保险条例》，工伤期间您的原工资福利不变，由单位按月支付。为确保权益，建议及时申请停工留薪，避免影响工伤待遇的享受。
2025-01-18 16:47:54
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关于工伤未申请停工留薪的解决办法，常见途径包括劳动仲裁或诉讼。具体选择应根据实际情况，如证据充分性、时效限制等因素考虑。为获得更专业的指导，建议咨询专业律师，以选择最适合您的解决方式。
2025-01-18 16:48:05
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如果您因工伤无法继续工作，应知晓您有权申请停工留薪。具体操作步骤为：首先及时向单位报告工伤情况；其次准备医疗证明和工伤认定材料；然后正式向单位提出停工留薪申请，确保期间工资福利待遇不受影响；最后，如果单位不配合，可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。为确保权益，请尽快行动。
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