没签合同在工地怎么要工资

更新时间：2025-01-19 09:30:56

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您可以通过投诉、调解、仲裁或诉讼途径来要求未签署劳动合同的工资。根据我国的劳动法律，用人单位有责任按时足额支付工资。如果未能及时获得工资，您可以向劳动行政部门寻求帮助，他们将会责令雇主支付工资，并且可能会要求支付额外的赔偿金。为了避免经济损失进一步扩大，建议您尽快采取行动。

2025-01-19 09:27:38

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对于未签署劳动合同的工资问题，您可以选择通过投诉、调解、仲裁或诉讼等途径来解决。通常，您可以首先尝试通过投诉和调解来达成和解。如果这些方法无法解决问题，您可以进一步考虑申请仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，应根据您的具体情况和需求来决定。

2025-01-19 09:28:03

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如果您未签署劳动合同并应得工资，可以采取以下步骤来争取：首先，收集所有能证明您与工地存在劳动关系的证据，如工作证、工资条等；接着，向劳动行政部门提交投诉并申请调解；如果调解无果，您可以进一步申请劳动仲裁；最后，如果对仲裁结果仍不满意，您可以考虑向法院提起诉讼。在整个过程中，请务必妥善保存相关证据，以便更好地维护自己的权益。

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