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领导强制让员工加班怎么办
更新时间：2025-01-19 13:00:59
问题描述：
领导强制让员工加班怎么办
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公司强制要求员工加班是违法的。员工有权向劳动行政部门投诉，并要求公司支付相应的加班费。依据《劳动合同法》，雇主不能强迫员工加班，否则将面临行政处罚和可能的赔偿责任。为保障自身权益，员工应及时采取行动，避免公司继续侵犯其合法权益并可能面临更大的法律风险。
2025-01-19 12:57:58
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针对公司强制加班的问题，员工可以采取多种方式处理。首先，尝试与公司进行协商，表达不愿意加班的意愿；其次，可以向工会或劳动监察部门寻求帮助，反映情况；最后，如果权益受到侵害，可以提起劳动仲裁或诉讼。建议员工根据具体情况和法律建议来选择最合适的处理方式。
2025-01-19 12:58:04
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对公司强制加班，员工应首先明确表示拒绝。如果公司坚持要求加班，员工可以向劳动部门投诉并保留相关加班证据，以要求支付加班费。如果已经造成损害，员工可以提起诉讼来维护自己的合法权益。在任何情况下，员工都应该坚决维护自己的权益，并寻求法律支持。
2025-01-19 13:00:59
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