工伤保险赔钱公司还要赔钱吗

更新时间：2025-01-19 18:04:05

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针对公司是否需要额外支付赔偿金的问题，当工伤保险已经赔付后，单位仍然需要支付一次性就业补助金。根据《工伤保险条例》，工伤赔偿包括公司支付的部分和由工伤保险基金支付的部分，其中公司必须承担一次性就业补助金的支付责任。如果公司拒绝支付，员工可以通过法律途径进行维权。

2025-01-19 18:02:49

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对于工伤保险支付后公司是否还需要赔偿的问题，答案是需要支付一次性就业补助金。补助金的金额会依据员工的伤残等级以及地区的相关规定来确定。如有任何疑问，建议咨询当地的社保部门或律师以获得确切的解答。解决方式可以通过协商、调解或诉讼等途径，应根据具体情况选择合适的方式。

2025-01-19 18:03:03

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关于工伤赔付后公司是否需要继续赔偿的问题，答案是肯定的。具体操作步骤如下：首先，需要明确工伤赔偿的总金额，这个金额包括工伤保险的赔付部分和公司需要支付的部分。如果公司拒绝支付其应承担的部分，可以首先尝试通过协商的方式解决。如果协商无果，可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在此过程中，请务必保留相关证据，如医疗记录、工伤认定书等，以支持自己的权益主张。

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