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不在同一个单位上班发生工伤怎么处理
更新时间：2025-01-20 11:00:56
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不在同一个单位上班发生工伤怎么处理
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如果不在同一单位上班发生工伤，首先需要与公司取得联系并按照相关法律法规进行工伤处理。公司应依法承担责任。如果公司不予以处理，可以向劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁。
2025-01-20 10:57:54
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对于不在同一单位发生的工伤，处理方式仍是以工伤认定为起点。根据伤害程度、单位的态度以及职工自身的权益，选择合适的处理方式。如果单位愿意配合，可以通过单位进行申请；若单位不配合，职工或其近亲属、工会组织应自行申请，确保职工的合法权益不受侵害。
2025-01-20 10:58:04
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不在同一单位发生的工伤需要根据具体情况来处理。对于轻微的工伤，可以与单位协商解决医疗和赔偿问题；如果是重伤，应及时申报工伤并进行伤残鉴定，根据鉴
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果来要求相应的赔偿。如果在此过程中单位不配合，劳动者应注意保留证据，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，并在整个过程中注意保护自己的合法权益，确保不超出法定的时效期限。
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