广东工伤保险条例58条主要说什么?

更新时间:2019-08-22 20:12:58
问题描述:
广东工伤保险条例58条主要说什么?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助171676 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    工伤保险理赔的流程
    1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
    2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
    3.劳动局做出工伤认定决定
    4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)
    4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。
    5.单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费
    2019-08-22 20:04:43
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助106429 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据《工伤保险条例》第十六条规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
    (一)故意犯罪的;
    (二)醉酒或者吸毒的;
    (三)自残或者自杀的。
    2019-08-22 20:10:14
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1984979 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    根据我国相关法律的规定,职业病可以申请工伤鉴定。认定为工伤,相关保险公司按照项目和标准一次性支付如下费用:  
    (1)实际发生的抢救治疗工伤的医疗费用(符合国家和本市基本医疗保险规定的)。  
    (2)伤残补助金、伤残津贴、生活护理费和工伤复发医疗费等各类费用。  
    (3)辅助器具项目和费用。(经劳动能力鉴定机构确认、符合配置辅助器具条件、确需配置的,按照《实施办法》和《通知》规定的标准)。
    2019-08-22 20:11:58
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助894363 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    2019-08-22 20:12:58
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
广东工伤保险条例58基本说什么?
你好,根据法律的规定,参保职工一旦认定为工伤,是百分之百全额支付的。市内的定点医疗机构都可以进行直接结算。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
广东省工伤保险条例58条关键怎么说话?
1、扩大了工伤保险适用范围。<p>将工伤保险的适用范围扩大到了不参照公务员法管理的各类事业单位、社会团体,以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤保险条例全文
工伤保险条例全文
工伤保险资讯
请问“广东省工伤保险条例”第58条具体内容是指?
工伤保险遵循以下十个原则: 1、无责任补偿(无过失补偿)原则; 2、国家立法、强制实施原则; 3、风险分担、互助互济原则; 4、个人不缴费原则; 5、区别因工与
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
广东省工伤保险条例58条规定
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,可以查询相关文件。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤保险条例37条
停工留薪期内,原工资福利待遇不变。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤保险条例64条
第六十四条【本条例关键名词的解释】 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。   本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤保险条例37条释义
按劳动合同法的规定执行
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但是因为下个月25号不在职,他不补差价合法吗?
可以投诉或者申请劳动仲裁处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想咨询一些有关劳动关系的问题。
劳动关系的确立有下列问题:用人单位与劳动者是否及时签订了书面的劳动合同;单位的用工时间是何时;以及如果没有劳动合同,是否有工资支付凭证、考勤记录等其他的证明文件
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
大学生学校强制集中到企业实习是否合法?
你好,依据学校的规定办理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法保护医学生实习吗?
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工工作超过6个月的,可以参加工会会员吗?西藏的劳动法中有吗
临时工属于劳务派遣用工,因此临时工合同的合同期限要受到劳务派遣用工的规定,即不得超过六个月。即如果单位需要在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施用工,可以通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
5分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8307 人
村里的宅基地现在被认定为耕地不能建房子,怎么办?
6分钟前
荣兆栋律师
近期帮助 10202 人
宅基地房屋,有没有义务协助租客办理营业执照,?
6分钟前
周清智律师
近期帮助 20791 人
上被诈骗944元,警察也问出来让他承认了出卖身份证信息这件事,是否已经违法,我能起诉成功他吗
9分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8783 人
顾客夜里打电话买酒给擦伤的孩子消毒,说没钱了,明早上给,可老不送来,打电话接了,要钱就挂了,怎么办
11分钟前
王珂律师
近期帮助 75939 人
我银行卡被封了,单位以此为由拒付我工资,我应该怎么办
13分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8783 人
并签订劳动合同,合同约定“工资5000元”,请问怎么把钱要回来并且要求公司给赔偿金之类的
15分钟前
郑路祥律师
近期帮助 3467 人
打了别人一巴掌无任何伤情被拘留八天后对方把我告上法院要求我赔偿6万我要如何应对
22分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8307 人
您好,24届应届毕业生跟事业单位签了录用协议书,但又不想去,该怎么办呢?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询