59岁发生工伤能申请认定吗

更新时间：2025-01-22 12:46:03

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对于59岁的工伤受害者，如果未达法定退休年龄并且已经参加了工伤保险，是有资格申请工伤认定的。根据《工伤保险条例》，申请工伤认定需要提交工伤认定申请表和与用人单位的劳动关系证明。若已达到退休年龄，则无法通过工伤认定享受工伤保险待遇，但可以通过其他法律途径向用人单位寻求赔偿。

2025-01-22 12:44:01

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关于59岁工人的工伤问题，处理方式通常包括：一是如果未达退休年龄且已参加保险，可以提交工伤认定申请以享受相关保险待遇；二是如果已经到达退休年龄，则应当通过协商或者提起民事诉讼要求用人单位进行赔偿。处理过程中，需要综合考虑是否已经参加保险、是否达到退休年龄以及具体的伤情等因素。

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可以申请工伤认定。具体操作建议如下：一，如果未满退休年龄并且已经参加了保险，应该及时向当地的社保部门提交工伤认定申请并准备好相关证明材料；二，如果已经退休，建议与用人单位进行协商或者通过法律途径来解决赔偿问题；三，在整个过程中，一定要注意保留相关的证据，如医疗记录、工资单等，以便维护自己的合法权益。

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