首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
厂里解散员工补偿标准是多少
更新时间：2025-01-23 17:20:19
问题描述：
厂里解散员工补偿标准是多少
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1805557
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
针对厂里解散员工的情况，根据《中华人民
共和
国劳动合同法》的相关规定，公司需要支付经济补偿。补偿标准基于员工的工作年限，每满一年支付一个月工资，不满一年但超过六个月的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。若未能及时支付补偿，可能会引发法律纠纷并面临劳动部门的处罚。
2025-01-23 17:17:43
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
168199
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
厂里解散员工时，公司应依法处理，常见的方式包括支付法定经济补偿和提供再就业援助等。公司在选择处理方式时，需综合考虑自身财务状况、员工需求和法律法规的要求。《中华人民共和国劳动合同法》为这一过程提供了指导，确保处理方式既合法又顾及人性，以平衡公司和员工的利益。
2025-01-23 17:18:04
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
885058
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
针对厂里解散员工，补偿标准依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条进行。具体流程为：首先计算员工的工作年限；然后根据工作年限确定补偿金额，标准为每满一年补一个月工资，不满一年但超过六个月的按一年计算，不满六个月的补半个月工资；最后，公司需依法及时支付补偿金，以避免可能的法律纠纷。
2025-01-23 17:20:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞退员工补偿标准
辞退员工补偿
34690
公司辞退员工补偿标准是多少钱
针对公司辞退员工的补偿问题，需根据具体情况来决定补偿金额。违法辞退需支付双倍补偿，非过失性辞退则按员工在公司的工作年限给予补偿。操作时应遵循《劳动合同法》的规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
企业单方面解除劳动合同的补偿标准是多少
劳动合同知识
586
公司倒闭员工补偿标准是多少
针对公司倒闭后的员工补偿问题，补偿金额是根据员工在公司的工作年限来确定的。如果公司拒绝支付应得的补偿，员工有权申请劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。在处理此类
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工补偿标准是什么
经济补偿计算
2911
员工被裁员补偿标准是多少
针对员工被裁员该如何获得补偿的问题，主要也是按照综合工资来计算补偿金额。具体的操作步骤包括：首先，与员工和公司协商确定赔偿金额；其次，如果协商无果，可以申请劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位倒闭如何补偿员工
劳动合同纠纷
16737
公司无故开除员工补偿标准是多少
关于被公司无故开除后的补偿方式，主要有两种：一是经济补偿，根据工作年限计算，每满一年可获得一个月工资的补偿，适用于非过失性辞退；二是赔偿金，为经济补偿标准的两倍
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂关闭员工补偿工资标准
工作每满一年，主张一个月工资；不满半年的按照半个月计算，超过半年不满一年的按照一个月计算
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解散赔偿标准是怎么样的
公司解散知识
2933
公司解散员工补偿标准
公司解散员工补偿标准如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解散员工怎么赔偿
企业法律顾问
9346
公司解雇员工赔偿标准
公司解聘员工的赔偿标准是，如果员工无过错的，则公司需按员工在本公司的工作年限，每满一年付给其一个月工资的补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，公
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板辞退员工补偿标准
辞退员工补偿
6173
公司解雇员工赔偿标准是多少钱
公司解雇员工，按照以下标准赔偿：经济补偿金按照员工在本公司工作过的年限，按照每工作一年，支付一个月的工资标准进行支付。对于月工资的标准一般是指劳动者在劳动合同解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解散员工补偿协议有什么内容
公司解散
1677
单位解散了经济补偿金的计算方法
公司解散
355
用人单位开除员工补偿标准是多少钱
员工被开除时的补偿计算，主要是依据其在公司的工作年限和月工资水平。具体计算方法为：员工每在公司工作一年，公司需支付一个月工资的补偿；如果工作时长在六个月以上但不
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞退员工补偿标准
公司辞退员工补偿标准有如下： 1、单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
苏州律师
苏州找律师
常熟市律师
常熟市找律师
苏州劳动纠纷律师
苏州劳动合同纠纷律师
同城律师：
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
专业律师：
苏州公司法律师
苏州房产纠纷律师
苏州交通事故律师
宿州房产纠纷律师
苏州债务债权律师
宿州刑事辩护律师
苏州刑事辩护律师
宿州劳动纠纷律师
宿州婚姻家庭律师
苏州劳动纠纷律师
宿州合同纠纷律师
宿州公司法律师
律师解答动态
2分钟前
宋笑影律师
近期帮助 2205 人
请问我们找人帮忙找工作说可以安排工作工作也没有安排我打算不换工作了，可以把钱要回来吗
15分钟前
张晓鹏律师
近期帮助 8266 人
被中建集团拉黑
25分钟前
叶斌律师
近期帮助 11868 人
我想咨询一下，我有社保老伴是退休人员如果他不在了，我能享受抚恤金吗
25分钟前
国晖武汉分所律师
近期帮助 74693 人
官方给农民加二十元养老金何时到位？
30分钟前
叶斌律师
近期帮助 11868 人
去年我通过微信向山东那边买了一个逆变器，现在打电话也不接了，我想问一下有什么解决办法吗
30分钟前
叶斌律师
近期帮助 11868 人
昨天到今天总关机联系不上可以报警吗
41分钟前
刘洋律师
近期帮助 7797 人
4名，获利20900
45分钟前
捷诉律师
近期帮助 18983 人
末成年在PUBG充钱，如何全额退款
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
