私人老板不交社保如何赔偿

更新时间:2025-01-23 17:32:02
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    针对雇主未缴纳社会保险的情况,员工有权要求经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,补偿金额根据员工在单位的工作年限计算,每年工作可获得一个月工资的补偿。如果公司仍然不配合,员工可以向劳动监察部门投诉,公司可能会面临罚款等行政措施。
    2025-01-23 17:30:18
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    对于公司未购买社保的问题,员工可以选择两种方式处理:一是尝试与公司协商解决,要求公司补缴社保;二是如果公司态度消极,员工可以向劳动监察部门投诉以维护自身权益。协商和投诉的选择应根据具体情况和公司态度来决定。
    2025-01-23 17:30:24
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    对雇主未缴纳社会保险的问题,员工的处理步骤包括:首先,尝试与公司进行协商,明确提出补缴社保的要求;如果协商无果,可以转向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在处理过程中,员工需要收集相关证据,如劳动合同、工资条等,以证明雇佣关系的存在及社保的未缴纳情况。若因公司未缴社保而解除劳动合同,员工仍有权要求相应的经济补偿。
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