计时工工伤期间工资怎么算

更新时间：2025-01-23 20:06:04

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关于计时工的工伤期间工资计算，依据《工伤保险条例》规定，停工留薪期间工资应参照原工资待遇标准计算，确保工伤职工的合法权益不受影响。由单位按月支付工资，以维护员工的正常生活保障。

2025-01-23 20:03:39

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工伤期间的工资计算需结合实际工作时间。通常，工伤工资可依据合同约定计算，或按前十二个月的平均工资标准，或是按照社会月平均工资的百分之六十进行计算。具体计算方式应根据实际情况确定，如考虑工作时长和合同条款等因素。

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关于计时工工伤期间的工资处理，应当确保工资按原待遇发放。具体做法包括：一、通常情况下，按照原工资待遇标准支付工资（不含加班费）；二、如果工资高于统筹地区的百分之三百，则按照百分之三百的标准计算；三、如果工资低于统筹地区的百分之六十，则按照百分之六十的标准支付。以上内容均依据《工伤保险条例》，旨在保障工伤员工的合法权益。

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