公司劝退职工离职怎么办

更新时间：2025-01-23 20:42:03

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对公司劝退职工离职的情况，员工有权坚决拒绝并向劳动行政部门及时投诉。根据《劳动合同法》相关规定，公司只有在员工存在过错时才能解除劳动合同，否则属于违法行为，员工可以要求双倍赔偿金。

2025-01-23 20:40:16

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职工在面对公司劝退离职时，可以拒绝并立即采取行动。考虑到个人权益受损程度和证据收集情况，员工可以选择投诉、寻求法律援助等合适的方式来保障自身权益。

2025-01-23 20:40:24

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针对公司劝退职工离职的问题，员工应坚决拒绝并立即采取行动。保留好相关证据，如公司逼迫的录音、邮件等。然后，向劳动行政部门投诉，并寻求法律援助，咨询专业律师。根据律师的建议，采取法律行动来维护自己的合法权益，包括要求双倍赔偿金等。

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