首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
员工主动离职公司应该怎么做
更新时间：2025-01-24 03:28:02
问题描述：
员工主动离职公司应该怎么做
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1425599
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
对员工主动离职的情况，公司应根据法律规定进行处理。若符合《劳动合同法》第三十八条所列的特定情况，公司需支付相应的经济补偿。未妥善处理此类情况可能会导致劳动争议，给公司声誉和运营带来不利影响。
2025-01-24 03:25:54
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
777454
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工主动提出离职，公司在处理时应结合实际情况进行选择。公司可以选择与员工协商解除劳动合同或依法支付补偿。决定因素包括员工离职的具体原因、公司内部的政策以及劳动合同的约定等，旨在维护公司权益并降低法律风险。
2025-01-24 03:26:03
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
651909
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
针对员工主动离职的情况，公司应谨慎行事并确保遵循法律程序。如存在法律规定的特定情形，公司应支付相应的经济补偿；若无特定情形，公司可与员工进行协商解除合同。在处理过程中，公司应确保所有操作符合法律法规，以避免可能的劳动争议。
2025-01-24 03:28:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工自动离职企业怎么办
解除劳动合同
39280
员工被迫离职公司该怎么处理
员工有权拒绝公司的不当离职要求，并可向劳动行政部门投诉。如公司存在违法逼迫行为，员工可要求双倍赔偿金。具体操作包括：保留相关证据，如录音、邮件等；向劳动行政部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工自动离职，公司如何处理
处理员工自动离职的具体步骤： 1. 确认员工离职事实，并了解离职原因。 2. 审查员工劳动合同及公司规章制度，判断是否存在违约情况。 3. 根据员工表现及合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司劝我主动离职我该怎么反击
你好，请问公司是什么时候通知你的，在职了多久呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司劝我主动离职,我该怎么办
法律分析： 1.公司说要开除，提出要自己主动离职，主要是为了避免给一定的经济补偿。不要主动离职，若主动离职，便没有这个赔偿；可以继续正常工作，避免再犯错误；若公
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工自动离职，公司该怎么办？
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司自动离职。员工该怎么办？
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。此外，根据相关规定，用人单位在以下情形下也可提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要员工离职，怎么维权
只要用人单位未按照规定与劳动者签订书面劳动合同，劳动者就有权要求用人单位支付双倍工资。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要员工离职，要怎样唯权
是怎么告诉你离职的，是书面的吗还是就口头
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
主动辞职应该怎样取得补偿
辞职
16092
员工主动离职被动离职有区别吗？
离职手续
公司让主动离职应该怎么办
是否违法辞退要根据单位辞退理由和掌握的证据确定，如果违法辞退可以要求2N赔偿金
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞退和主动辞职的区别有哪些
辞退知识
2602
公司怎么处理员工自动离职
员工自动离职的原因及用人单位的责任： 1. 如果员工自动离职是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条所列情形，如未按照劳动合同约定提供劳动保护或条件、未及时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
景德镇律师
景德镇找律师
乐平市律师
乐平市找律师
景德镇劳动纠纷律师
景德镇劳动合同纠纷律师
同城律师：
浮梁县律师
乐平市律师
昌江区律师
珠山区律师
专业律师：
景德镇房产纠纷律师
景德镇公司法律师
景德镇合同纠纷律师
景德镇婚姻家庭律师
景德镇交通事故律师
景德镇劳动纠纷律师
景德镇刑事辩护律师
景德镇债务债权律师
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 289068 人
教育机构退学需要付20%的违约金，但是我又没去学
刚刚
吴亮律师
近期帮助 289068 人
并且要求我将衣服脱掉做一些不文明行为且警告我如不按照他的要求就要带人来弄我，并且我在按照他的要求做了
29秒前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
您好！中央最新规定有文件吗？
3分钟前
毕成律师
近期帮助 14621 人
父亲离世，母亲健在，可以将父母的一套房产过户给母亲吗
5分钟前
毕成律师
近期帮助 14621 人
公司和我说他们的dma并不是用来作弊，只看用户怎么用，我该怎么样确认公司是否合法
9分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
被网上的代运营骗了2000多，不要追回钱，能不能给他们找麻烦
16分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
我的微信余额莫名其妙被冻结了打给法院电话一直没接有什么办法吗
24分钟前
窦娟律师
近期帮助 142066 人
我在一个公司上班，突然接到通知要转到另一个公司，叫我辞职，又不补偿，有赔偿吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
