合同期满解除劳动合同需要赔偿吗

更新时间：2025-01-24 04:07:55

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合同期满解除劳动合同时，是否需要赔偿取决于具体情况。根据《劳动合同法》规定，如果用人单位维持或提高条件而劳动者不同意续订，终止固定期限劳动合同时用人单位应支付经济补偿。重点在于依据合同约定和双方的具体情况来判断。

2025-01-24 04:06:00

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劳动合同期满后的处理方式包括续签合同或者依法支付经济补偿。是否需要赔偿取决于合同中的条款和双方的协商结果。如果双方选择不续签，那么用人单位应依法支付经济补偿金。

2025-01-24 04:06:21

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关于合同期满解除劳动合同的赔偿问题，具体要视合同内容、解除原因及双方协商而定。合法解除时，通常按照每满一年工作支付一个月工资的标准进行经济补偿；违法解除则可能需要支付两倍的经济补偿金作为赔偿；若仅是合同到期不续签等情况，可能不涉及赔偿问题。核心在于具体情况具体分析，以合同约定和双方协商为准。

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