公司不开除降薪怎么办

更新时间：2025-01-24 06:58:02

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针对公司不开除却降薪的情况，根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动者有权坚决拒绝并主张按照原合同继续履行。若公司坚持降薪，您可以依据法律原则进行协商，必要时解除劳动合同并寻求经济补偿。

2025-01-24 06:55:46

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对公司降薪、降岗的处理方式，您可以首先尝试与公司沟通协商，寻求妥协方案或恢复原职位薪资。若协商无果，您可以考虑通过法律途径解决，如咨询专业律师并收集证据，申请劳动仲裁或提起诉讼。同时，您还可以考虑在必要时解除劳动合同，并主张合理的经济补偿。

2025-01-24 06:56:04

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针对公司不开除却降薪的问题，您应坚决拒绝降薪降岗并要求公司按照原合同执行。如若公司坚持其决定，您可以收集相关证据，选择申请劳动仲裁或直接提起诉讼。同时，您也可以考虑与用人单位协商，在保护自身权益的前提下，寻求合理的解决方案。确保自己的劳动权益不受损害，如有需要，可以寻求专业律师的帮助。

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