被公司非法辞退怎么办

更新时间：2025-01-24 09:02:17

问题描述：

被公司非法辞退怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1419406 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

对公司非法辞退，您可以要求继续履行合同或者申请赔偿金。根据法律规定，用人单位非法解除合同的情况下，劳动者有权选择要求用人单位继续履行合约并恢复原工作状况，或者选择要求支付双倍的经济赔偿金。务必及时处理，避免错过维权时效。

2025-01-24 09:01:02

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1111496 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

遭遇非法解雇后，您的选择是继续履行合同还是申请仲裁赔偿，这主要取决于合同是否可继续履行以及您的个人意愿。如果您希望继续在这家公司工作，可以选择要求恢复职位；如果您不想再在该公司工作，可以申请相应的赔偿。

2025-01-24 09:01:05

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助305334 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

针对公司非法辞退的情况，您可以通过法律途径寻求救济。具体操作步骤如下：首先，您可以要求继续履行劳动合同，如果公司同意的话就可以继续工作；其次，如果公司拒绝或者合同无法继续履行，您可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求支付相应的赔偿金；最后，请确保准备好所有相关证据，如解雇通知、工资单等，以支持您的主张。

2025-01-24 09:02:17

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工遇到公司劝退怎么办

员工遇到公司劝退怎么办

被公司辞退怎么办

建议准备劳动关系等相关证据材料，委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

单位违法辞退员工怎么办

单位违法辞退员工怎么办

被公司非法辞退

对方对方是否有出具书面的辞对方是否有出具书面的辞退通知？

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位违法辞退员工怎么办

用人单位违法辞退员工怎么办

被非法辞退怎么办

对非法辞退，你可以寻求法律救济。具体操作步骤如下：首先，你可以要求继续履行劳动合同，如果用人单位同意，则可以继续工作；其次，如果用人单位拒绝履行或合同无法继续，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位违法解除劳动合同怎么办

单位违法解除劳动合同怎么办

被违法辞退怎么办

对违法辞退，劳动者可诉诸法律以获取救济。具体操作步骤包括：一是请求继续履行劳动合同，若公司同意则继续工作；二是若公司拒绝履行或合同无法继续执行，可向劳动仲裁机构

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司无故辞退怎么处理

法律分析： 1. 公司无故辞退，劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位违法解除合同，协商不成，可申请劳动争议仲裁。申请时，需提交仲裁申请书、申请人身份证复印

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无故被公司辞退该怎么办

您好！具体是什么情况

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司违法辞退怎么办

被公司辞退属于违法辞退的，用人单位需要支付赔偿金；属于非过失性辞退的，用人单位需支付经济补偿；属于过失性辞退，用人单位则不需要赔偿。具体赔偿和补偿标准如下：

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司约谈劝退，怎么办

如果没有法定理由，劝退是违法的，如果被解除劳动关系，可以申请劳动仲裁要求赔偿。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司违法辞退员工，应该怎样处理

公司违法辞退员工，应该怎样处理

被公司违法辞退怎么处理呢

被公司违法辞退怎么处理呢

被公司辞退怎么办？

法律分析：被公司辞退，应当办理工作交接、结算工资和经济补偿，解除劳动合同证明书等离职手续。企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退：

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

违法辞退有哪些情况

违法辞退有哪些情况

无故被公司辞退怎么样办

【法律分析】：公司辞退员工必须要有合法的事由。主要辞退情形有以下：【1、用人单位与劳动者协商一致，可以随时解除劳动合同；【2、劳动者过失性辞退，用人单位可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

广东天习律师

近期帮助 184287 人

我的抖音账号被封了

12分钟前

广东天习律师

近期帮助 184287 人

到了18岁生日那天，能否去办理银行卡？

13分钟前

广东天习律师

近期帮助 184287 人

支付宝转账成功对方冻结了还能退回吗

17分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 18445 人

我和装修公司签的合同，我们付了几千的增项，付了钱我该如何维护自己的权益

19分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 18445 人

旧手机卡未注销被别人使用了怎么处理？

22分钟前

邓立庆律师

近期帮助 16994 人

我家小孩误进了快手里一个直播平台，充值了很多钱进去，跟平台申请了未成年退款，收到信息是未通过，怎么办

23分钟前

何江律师

近期帮助 62166 人

有没有签署电子借贷合同。一旦签订了电子借贷合同，那么你接下来要做的就是要尽快解除这个电子借贷合同。

26分钟前

何江律师

近期帮助 62166 人

柏众分期平台上，要求给他转200过去认证，我没转。我想注销账号信息，他说注销不了，现在怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟