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公司没有给员工交社保离职后可以告他吗
更新时间：2025-01-24 10:24:04
问题描述：
公司没有给员工交社保离职后可以告他吗
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离职后，针对公司未交社保的情况，您可以起诉公司。根据《中华人民
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2025-01-24 10:22:02
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离职后，关于公司未交社保的问题，您可以通过以下方式处理：一是与公司协商要求补缴；二是向劳动监察部门投诉；三是申请仲裁或提起诉讼。建议首先尝试协商方式，如果协商无果，再考虑其他途径。虽然仲裁和起诉过程可能耗时较长，但具有强制执行力，可以保障您的权益。
2025-01-24 10:22:07
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离职后若发现公司未交社保，您可以采取以下步骤：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同等；其次，尝试与公司协商要求补缴；如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉并提交证据；最后，如果问题仍未解决，您可以申请仲裁或提起诉讼。请注意，对每一环节都要保留好相关证据，以备将来可能进行的法律程序使用。
这三个答案都围绕着“公司未交社保，离职后如何处理”这个核心问题展开，并且符合您的新要求。
2025-01-24 10:24:04
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