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没签合同没交社保可以直接辞职吗
更新时间：2025-01-24 10:44:02
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没签合同没交社保可以直接辞职吗
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未签合同未交社保情况下，可以直接辞职，且公司需支付未签合同双倍工资。依据《劳动合同法》相关规定，单位超过一个月未与劳动者签订书面合同，应支付双倍工资。为保障自身权益，建议及时采取行动。
2025-01-24 10:41:52
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对于未签合同未交社保的情况，你可以选择直接离职或者通过劳动仲裁来维护权益。直接离职可以快速解决工作环境问题，而劳动仲裁能更全面地保障你的权益，如追讨未签合同的双倍工资等。你应该根据自己的具体情况和需求进行选择。
2025-01-24 10:42:05
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未签合同未交社保情形下，可以直接辞职，但务必保留相关证据。在离职前，请收集好与工作内容、时间等有关的证据。若公司拒绝支付应得的工资或补偿，可申请劳动仲裁或寻求法律途径。为确保权益得到充分保障，建议咨询专业律师。
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