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个体用人没签合同怎么赔偿
更新时间：2025-01-24 16:52:03
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个体用人没签合同怎么赔偿
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未签订合同的个体用工，劳动者有权要求相应的补偿。依据《劳动合同法》的相关规定，如果用人单位超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者有权要求支付双倍工资。为了保障个人权益，建议及时处理此事，避免用人单位的违法风险。
2025-01-24 16:50:13
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针对未签劳动合同的情况，劳动者可向用人单位提出补签合同并要求支付双倍工资的要求。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉。在选择处理方式时，请综合考虑用人单位的态度和证据的充分性等因素，以最
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保障自身权益。
2025-01-24 16:50:23
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针对个体用工未签劳动合同的情况，劳动者可以要求补偿。具体的操作步骤如下：首先，尝试与用人单位协商补签合同并支付双倍工资；如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉并提供相关证据；最后，如果仍无法解决，可以寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的权益。
2025-01-24 16:52:03
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