公司调岗但不辞退怎么办理赔偿

更新时间:2025-01-24 17:12:05
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    对公司调岗而不辞退的情况,您可以首先与公司进行友好沟通,尝试协商解决方案。如果公司未经您同意强制调岗,您有权根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,申请劳动仲裁并要求支付经济补偿金。公司如违反法律规定未支付补偿金,可能会面临法律制裁和声誉损害。
    2025-01-24 17:10:15
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    针对公司调岗问题,您可以采取以下措施:一是与公司协商解决,争取达成共识;二是如果协商无果,您可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。在此过程中,请务必保留相关证据,以便在仲裁或法律诉讼中作为支持。
    2025-01-24 17:10:27
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    公司故意调岗但不辞退时,应明确自己的权益。如果您接受调岗,则后续辞职时可能无法获得经济补偿金;如果您不同意调岗,可以根据劳动合同法的规定,申请劳动仲裁并要求解除劳动关系及支付相应的经济补偿金。在申请仲裁时,请准备好相关证据,如劳动合同、调岗通知等。若仲裁结果不符合预期,您还可以选择提起诉讼。
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