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入职两个月不交社保有补偿么
更新时间：2025-01-24 20:24:04
问题描述：
入职两个月不交社保有补偿么
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可以获取补偿。依据《劳动合同法》，若未签订劳动合同时，单位应自第二个月起支付双倍工资并补缴社保。一旦解除劳动关系，根据工作年限，劳动者有权获得经济补偿。若单位违法解雇，应支付双倍赔偿金。
2025-01-24 20:21:44
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可以争取经济补偿，具体金额依照实际工作年限确定。如果公司拒绝支付补偿，建议首先尝试与公司协商。若协商无果，可以向劳动仲裁机构寻求帮助，要求公司支付应得的经济补偿。
2025-01-24 20:22:06
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您有权要求补偿。首先，请保留相关证据，并与单位进行协商；若协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。同时，您有权要求单位补缴社保，并支付未签署合同期间的双倍工资。
2025-01-24 20:24:04
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