工伤期工厂让上班怎么办

更新时间：2025-01-24 20:42:04

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工伤期工厂让上班，劳动者有权拒绝。依据《劳动合同法》等，工伤期劳动者应享工伤待遇，单位不得克扣工资或开除。否则，劳动者可向劳动监察委举报或劳动仲裁，维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损，影响工伤赔偿及未来就业。

2025-01-24 20:40:09

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工伤期被要求上班，拒绝并维权。具体操作：1. 明确拒绝上班，保留相关证据如短信、邮件等；2. 向劳动监察委提交举报材料，说明情况；3. 如需劳动仲裁，准备相关证据材料，如医疗证明、工资单等；4. 对仲裁结果不满，及时咨询律师，准备起诉材料。

2025-01-24 20:40:31

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工伤期被要求上班，常见处理方式为拒绝并保留证据，向劳动监察委举报或提起劳动仲裁。选择时需考虑单位态度、自身伤情及法律程序复杂性，单位若态度强硬，建议直接走法律途径维权。

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