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员工长期请病假怎么办,社保如何处理
更新时间：2025-01-25 08:08:04
问题描述：
员工长期请病假怎么办,社保如何处理
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员工长期请病假时，其社保处理方式仍需依法进行。期间，员工社保不应当由个人全额承担。公司若要求员工全额承担社保，损害员工合法权益，可向劳动仲裁机构投诉，以保障如社保待遇、医疗保障等权益。
2025-01-25 08:06:01
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员工在病假期间，公司应当继续为其缴纳社保。如遇到公司拒绝缴纳的情况，员工可以采取多种方式维护自身权益，
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与公司协商、向劳动监察部门投诉甚至提起劳动仲裁等。
2025-01-25 08:06:07
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针对员工长期病假期间的社保处理，用人单位应继续按照正常工作期间的社保缴纳标准为员工缴纳。同时，员工个人部分也应按规定缴纳。除此之外，用人单位还需支付员工的病假工资或疾病救济费，确保员工的基本生活需求得到保障。
2025-01-25 08:08:04
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