调岗不降薪不同意被辞退如何赔偿

更新时间:2025-01-25 09:02:15
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    针对因不同意调岗而被辞退的情况,您有权要求支付经济补偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,这是用人单位应当支付经济补偿的一种情形。为避免影响您的合法权益,建议您及时采取措施。
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    针对因调岗而遭辞退的情况,您可以寻求赔偿。具体步骤包括:首先,保留如调岗通知、辞退通知等相关证据;其次,向劳动仲裁机构提交仲裁申请,明确表述您的诉求和理由;最后,若仲裁结果不能满足您的需求,您可以进一步考虑向法院提起诉讼。
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