试用期不符合录用条件被辞退有补偿吗

更新时间：2025-01-25 09:58:02

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试用期因不符合录用条件被辞退，通常不会得到补偿。依据《劳动合同法》相关规定，若你在试用期被证明不符合录用要求，公司可以解除劳动合同并且不给予赔偿。但如果你认为自己被无理辞退，可以要求公司给出明确理由，并考虑是否采取法律手段维权。

2025-01-25 09:55:59

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试用期被以不符合录用条件为由辞退时，通常不会获得赔偿。然而，如果你对辞退原因有疑虑或认为存在争议，可以考虑申请劳动仲裁。在选择处理方式时，应综合考虑自身证据的充分性、处理成本以及时间成本等因素。

2025-01-25 09:56:04

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试用期被辞退且没有赔偿的情况通常是符合公司规定的。但如果你认为公司所提到的录用条件证据不足或者处理程序存在问题，你可以考虑申请劳动仲裁。具体操作包括准备证据、提交仲裁申请并积极参与庭审环节。如果对仲裁结果不满意，还可以选择依法提起诉讼。

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