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公司拖欠工资有额外赔偿吗
更新时间：2025-01-25 11:26:02
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公司拖欠工资有额外赔偿吗
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对于公司拖欠工资的情况，确实存在额外的赔偿可能性。除了需要支付工资外，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，公司还需支付25%的经济补偿金。如若逾期未支付，劳动行政部门还有权要求公司按标准加付赔偿金，赔偿比例为50%-100%。这些都是为了维护劳动者的合法权益。
2025-01-25 11:23:44
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对公司拖欠工资的问题，有多种处理方式可供选择。您可以首先尝试与公司进行协商，要求尽快支付工资；如果协商无果，您可以向劳动行政部门进行投诉；若情况紧急或投诉无效，还可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式需视情况而定，
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拖欠工资的金额、情况的紧急程度等。
2025-01-25 11:24:04
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关于公司拖欠工资是否享有额外赔偿的问题，确实如此。除了基本的工资支付外，公司还可能面临经济处罚。您首先可以尝试与公司沟通解决，要求立即支付工资；若协商无果，您可以向劳动监察部门进行投诉；如果问题仍未解决，建议您申请劳动仲裁或寻求法律途径。在处理过程中，请务必保留相关证据，如工资条、劳动合同等。
以上三个【新解答内容】均围绕【用户咨询】的核心问题展开，表述清晰、准确，且符合您的要求。
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