工伤超过一个月单位未上报怎么办

更新时间：2025-01-25 12:38:02

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针对工伤超过一个月单位未上报的情况，职工在发生事故伤害或诊断为职业病后，单位应在规定时间内提出工伤认定申请。如果单位未能及时申请，职工或其近亲属、工会应在一年内直接向社保行政部门提出。不及时处理可能会影响工伤待遇的享受，因此建议尽快采取行动。

2025-01-25 12:35:41

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关于工伤上报的方式，首先是用人单位应在30日内申请工伤认定；若遇特殊情况，可经同意后延长申请时限。若用人单位未履行申请责任，职工或其直系亲属则需在一年内直接进行申请。选择申请方式时，应优先考虑用人单位及时申请以保障职工权益。若单位未按时上报，职工应主动采取行动维护自身合法权益。

2025-01-25 12:36:04

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针对工伤未上报的问题，建议职工首先向劳动行政部门提交工伤鉴定申请，并提供相关证明材料。同时，与用人单位沟通协商，要求单位履行上报义务并安排必要的治疗。若单位不配合，职工可寻求法律援助或向劳动仲裁机构投诉，坚决维护自身合法权益。

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