公司倒闭怎么计算补偿

更新时间：2025-01-25 14:06:03

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在公司破产倒闭情况下，员工可获得经济补偿金。《劳动合同法》规定，补偿金额是根据员工在公司的工作年限来计算的，具体为每满一年工作支付一个月的工资。未按时支付补偿金可能会引发法律争议并损害公司声誉。

2025-01-25 14:03:51

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公司倒闭后，对于支付员工补偿金的方式，公司可以选择一次性支付或分期支付。选择方式应基于公司实际的财务状况和员工的需求。一次性支付可迅速解决补偿问题，而分期支付则可缓解公司短期的资金压力。

2025-01-25 14:04:03

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在公司破产时，应按照以下步骤支付员工补偿金：首先，确认员工在公司的工作年限；其次，计算应支付的月工资数额；然后，与员工协商支付方式和时间；接着，达成补偿协议；最后，完成补偿金的支付。若员工的月工资超过当地平均工资的三倍，则应按三倍工资标准支付，但原则上不超过十二年。

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