劳务合同不续签怎么赔偿

更新时间：2025-01-25 14:30:29

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对于劳务合同不续签的赔偿问题，主要依据劳动合同法规定。如果公司超过一个月不续签合同，应支付双倍工资作为赔偿；若超过一年未签订无固定期限合同，同样需支付双倍工资。若公司不遵守相关法规，还可能面临劳动监察部门的处罚。

2025-01-25 14:28:00

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劳务合同不续签，公司常见处理方式包括支付双倍工资和签订无固定期限合同。具体采取何种方式，需结合实际情况，同时考虑劳动者的意愿，严格遵守劳动合同法规定。

2025-01-25 14:28:04

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针对劳务合同不续签的赔偿事宜，公司应支付赔偿。如果公司超过一个月未按时续签，需支付双倍工资；若超过一年未签订无固定期限的合同，更应支付相应赔偿。在处理过程中，务必确保所有操作合法合规，充分保障劳动者的权益。

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