劳务派遣工在厂里受伤怎么办

更新时间:2025-01-25 14:30:29
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    针对劳务派遣工在工厂受伤的情况,用工单位应立即将其送往医疗机构治疗,并通知劳务派遣公司。劳务派遣公司随后负责进行工伤申报等程序,依据《工伤保险条例》进行赔偿。如遇赔偿纠纷,可以通过劳动仲裁或法律途径解决。延误处理可能会损害工伤人员的合法权益。
    2025-01-25 14:27:57
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    劳务派遣工在工厂发生伤害时,常见的处理方式包括迅速就医、通知用工单位和劳务派遣公司、进行工伤申报以及依法进行赔偿。具体采取哪种方式需根据工伤的具体情况和劳务派遣协议的约定来确定,以确保受伤员工得到及时救治并保障其合法权益。
    2025-01-25 14:28:04
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    针对劳务派遣工受伤事件,处理步骤包括:1. 用工单位立即进行急救并安排就医;2. 及时通知劳务派遣公司,并进行工伤申报;3. 根据《工伤保险条例》的规定进行赔偿;4. 若在赔偿方面出现争议,可以通过劳动仲裁或法律诉讼途径解决。确保受伤员工得到及时关注和合理赔偿。
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