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新员工试用期过了被辞退有赔偿吗
更新时间：2025-01-25 19:44:02
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新员工试用期过了被辞退有赔偿吗
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新员工试用期后被辞退，若因用人单位违反约定，劳动者有权要求赔偿金，赔偿标准以试用期满月工资为准。为避免失去合法权益，建议及时采取行动。
2025-01-25 19:41:39
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员工试用期满后被辞退，处理方法包括与用人单位协商、调解、仲裁和诉讼。选择途径时需综合考虑效率、成本和证据情况。协商可快速解决问题但可能牺牲部分权益；调解中立但结果可能不完全满意；仲裁和诉讼更加正式并要求提供充分证据。
2025-01-25 19:42:04
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新员工试用期后被解雇并要求进行赔偿的具体步骤包括：首先与用人单位进行协商，提出合理的赔偿要求；如协商无果，可寻求劳动部门或工会的帮助进行调解；若仍无法解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关证据；如仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼。劳动者在试用期被辞退后仍有权利要求赔偿。
2025-01-25 19:44:02
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