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老板辞退员工工资应该怎么结算
更新时间：2025-01-25 20:46:02
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老板辞退员工工资应该怎么结算
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员工被辞退时，工资结算应包含实际未支付的工资以及经济补偿，按照《工资支付暂行规定》的要求，工资必须在约定的日期支付，如遇到节假日应提前支付。如遇到公司不支付补偿的情况，建议尽快申请劳动仲裁。
2025-01-25 20:43:40
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员工被公司辞退，应确保工资结算时包括应得的工资以及相应的经济补偿。如果公司拒绝支付，您可以考虑申请劳动仲裁或寻求法律支持来维护自己的合法权益。
2025-01-25 20:44:03
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针对被辞退后的工资结算，应计算未支付的工资并加上经济补偿。经济补偿的计算基础是解除劳动合同前12个月的平均工资。若公司拒绝支付，建议及时申请劳动仲裁以确保自己的权益得到保障。
2025-01-25 20:46:02
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