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试用期内没缴纳社保怎么赔偿
更新时间：2025-01-25 20:56:03
问题描述：
试用期内没缴纳社保怎么赔偿
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员工在试用期内单位未缴纳社保，可要求单位按实际损失赔偿。《中华人民
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国社会保险法》规定，用人单位若不办理社保登记或未按时足额缴纳社会保险费，将面临罚款和滞纳金等处罚。建议向社保经办机构投诉维权。
2025-01-25 20:53:45
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试用期未缴纳社保，员工可采取以下措施：与单位协商补缴社保；向社保经办机构反映情况，寻求帮助；若单位不改正，可考虑解除劳动合同并要求相应的赔偿。具体做法需结合实际情况和法律规定，建议咨询律师获取专业意见。
2025-01-25 20:54:04
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在试用期内，若单位未为员工缴纳社保，员工有权要求单位补缴并确保社保权益不受损害。同时，可以向社保经办机构投诉，寻求相关部门的介入处理。若单位拒绝改正，可以考虑解除劳动合同并要求相应的赔偿。处理方法应根据个人情况和法律规定进行选择，建议寻求法律专业人士的建议。
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