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辞退不足半年的员工赔偿多少
更新时间：2025-01-26 01:54:03
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辞退不足半年的员工赔偿多少
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针对员工被辞退不足半年的情况，根据《中华人民
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2025-01-26 01:51:55
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员工入职不足半年被辞退，通常可以获得半个月工资作为补偿。员工可以综合考虑个人时间成本、证据充分性以及法律程序的复杂性等因素，选择适当的处理方式。如果认为解雇不合法，建议通过劳动仲裁或诉讼等法律途径维护自己的权益。
2025-01-26 01:52:04
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针对员工被辞退且工作时间不足半年的情况，一般可以获得半个月工资的补偿。如果双方协商一致，可以签订解除协议并支付相应的补偿金。若公司违法解除劳动合同，员工可积极收集证据，向劳动仲裁机构提交仲裁申请，维护自己的合法权益。
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