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生病了用人单位好辞退吗
更新时间：2025-01-26 02:34:05
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生病了用人单位好辞退吗
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员工因病期间，雇主不能轻易辞退。依据相关法规，员工在医疗期内享有特殊保护，医疗终结后需进行劳动能力鉴定。若鉴
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果为一至四级，应安排相应待遇，公司违规辞退将承担法律风险和赔偿责任。
2025-01-26 02:32:25
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员工生病时，公司应按照法律规定提供医疗期，期间不得随意辞退。医疗期结束后，根据员工的身体状况和劳动能力，按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》进行相应处理，如办理退休、退职手续或继续履行劳动合同。
2025-01-26 02:32:40
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员工因病，公司不能随意解除劳动合同。具体的步骤包括：为员工提供医疗期并支付相应工资；医疗期结束后进行劳动能力鉴定；根据鉴定结果，对于一至四级的员工，办理相关退休、退职手续；对于五至十级的员工，则继续履行合同或者协商解除并给予经济补偿。
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