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入职半年不给交社保赔偿多少钱
更新时间：2025-01-26 06:20:31
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入职半年不给交社保赔偿多少钱
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对于入职半年但公司未缴纳社保的情况，根据《中华人民
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国劳动法》，公司需支付基于半年工作期限的经济补偿，并且可能面临劳动行政部门的罚款和滞纳金。具体补偿金额和罚款标准可依据当地劳动法规执行。
2025-01-26 06:18:00
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针对公司半年未交社保的问题，员工有权选择解除劳动合同并要求公司支付相应的经济补偿。同时，也可以向当地的劳动行政部门进行投诉。在解除劳动合同的情况下，补偿金额通常会依据员工的工作年限进行计算。
2025-01-26 06:18:04
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公司入职半年但未交社保属于违法行为。员工可以选择解除劳动合同并要求公司支付经济补偿，或者选择向劳动行政部门提出投诉。如果决定投诉，相关部门会责令公司限期缴纳社保并可能加收滞纳金。关于具体的补偿金额和罚款标准，请根据所在地的劳动法规进行了解。
2025-01-26 06:20:31
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