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试用期两周给工资吗
更新时间：2025-01-26 11:10:27
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试用期两周给工资吗
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试用期工作即有工资，无论工作时长如何。依据《中华人民
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国劳动合同法》，试用期的工资不得低于约定工资的80%，并且必须达到当地的最低工资标准。如果雇主违法克扣工资，将面临法律纠纷和信誉损失。
2025-01-26 11:07:51
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试用期是有工资的，工资计算通常基于实际工作的天数。如果遭遇单位拒绝支付工资的情况，您可以首先尝试与单位进行协商；如果协商没有结果，您可以考虑向劳动仲裁机构申请仲裁或者寻求法院的帮助。在处理此类问题时，建议您综合考虑时间、成本和证据等因素。
2025-01-26 11:08:04
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试用期工资必须符合法律规定。建议您首先检查劳动合同中的试用期工资条款是否合法。如果发现不合法的情况，可以与雇主进行沟通和协商；如果协商无果，您可以收集证据并向劳动监察部门反映情况；如有必要，联系律师提起诉讼是一个可行的选择。核心关键词“试用期工资”始终保持一致性。
2025-01-26 11:10:27
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