单位辞退员工如何劳动仲裁

更新时间：2025-01-26 13:16:02

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员工被公司无理解雇后，可按《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁。提交申请时需准备劳动仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明等材料。申请书中应详细列明申请人信息、公司信息、仲裁请求及事实理由，并附上相关证据。把握时机，及时处理，确保自身权益不受损害。

2025-01-26 13:13:46

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遭遇无理解雇，员工可寻求劳动仲裁途径维权。在考虑是否申请仲裁时，应权衡证据是否充分、诉求是否合理等因素。可先尝试与公司协商解决，协商无果则向劳动仲裁机构提出仲裁申请，走法律途径维权。

2025-01-26 13:14:04

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被公司无理解雇后，为申请劳动仲裁需进行以下操作：首先，准备详细的劳动仲裁申请书，阐述清楚仲裁请求和事实理由；其次，收集并整理与用人单位的劳动关系证明材料；接着，向当地劳动仲裁机构提交申请书及相关证据；最后，等待仲裁机构受理并参加庭审，以维护自身合法权益不受侵犯。

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