哺乳期员工可以辞职吗

更新时间：2025-01-26 14:20:30

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哺乳期员工可以主动辞职，但单位通常不得辞退。
《劳动合同法》规定，女职工在哺乳期，单位不得随意解除合同。若被非法辞退，员工可依法维权，否则将面临法律制裁，影响企业声誉及经济利益。

2025-01-26 14:17:55

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哺乳期员工可辞职。
具体操作：1. 提前与单位沟通，明确辞职意愿及原因；2. 按照单位规定提交辞职申请及相应材料；3. 确保单位同意并办理离职手续；4. 若单位非法辞退，保留证据，先协商后投诉，必要时申请仲裁。

2025-01-26 14:18:04

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哺乳期员工辞职为合法权利，若遇单位不公，可协商、投诉或仲裁。
面对单位不当辞退，应首选与单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决，则可申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。

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