满18年工龄被辞退怎么赔偿

更新时间：2025-01-26 14:32:03

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员工满18年工龄后被辞退，公司应支付18个月工资作为补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，工龄每满一年，公司需支付一个月工资的补偿。若公司未按规定进行补偿，员工有权提起劳动仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。

2025-01-26 14:30:12

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针对被辞退的员工，除了经济补偿外，还可能享有其他福利待遇。经济补偿方面，依据《劳动合同法》的规定，与员工的工作年限紧密相关。在面临辞退时，建议员工熟悉相关法律法规和公司的政策，以确保自己的权益得到最大程度的保障。如有任何疑问，寻求专业的法律建议是非常必要的。

2025-01-26 14:30:33

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被辞退后的赔偿计算基础是工龄和月工资。具体操作如下：首先，确认自己的工作年限和月工资；然后，根据工作年限和法律规定计算应得的赔偿金额；最后，与公司进行协商或者申请劳动仲裁。请注意，保留相关的证据是确保自己权益的关键。

希望以上解答符合您的要求！

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