旷工辞退员工有赔偿吗

更新时间：2025-01-26 16:38:02

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关于旷工被辞退的员工是否有赔偿问题，一般来说，如果因旷工被认定为违反公司规定而被辞退，那么根据《劳动合同法》的相关规定，单位无需支付赔偿金或经济补偿。但如果单位存在违法辞退的情况，员工可以主张赔偿。

2025-01-26 16:35:45

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对于旷工员工的解雇处理，一般遵循以下原则：首先，根据员工实际出勤情况结算工资；其次，如果单位在没有合理依据的情况下解雇员工，需要按照相关法律法规支付赔偿金。处理方式的选择应当结合员工合同、公司规章制度以及法律规定，以避免法律风险和劳动纠纷的发生。

2025-01-26 16:36:05

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针对旷工被辞退的员工，通常情况下是没有赔偿的。但如果单位违法辞退，员工可以依法要求赔偿。具体操作步骤如下：首先，收集证据证明单位违法辞退；其次，向劳动仲裁机构提出仲裁申请；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼维护自己的权益。

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