做满一年2个月被公司辞退怎么赔偿

更新时间：2025-01-26 17:08:03

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依据劳动合同法相关规定，工作一年加两个月被公司辞退，公司应按照您的工作年限给予经济补偿。具体为一个半月工资作为补偿。如果公司未按照规定进行补偿，您可以向劳动监察部门反映情况，寻求合法维权的途径。

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针对被公司辞退后的赔偿问题，您可以首先尝试与公司进行协商，寻求合理的赔偿方案。若协商无果，您可以考虑申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。具体的处理方式应根据您的实际情况和证据情况来选择，以最大化地保障您的权益。

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根据您的工作年限，公司应支付一个半月工资作为补偿。建议您首先与公司进行协商，明确补偿金额和支付方式。如协商无果，您可以准备相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁。若对仲裁结果不满意，您还可以依法向法院提起诉讼，寻求更公正的解决方案。

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