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上班半个月没有签劳动合同怎么办
更新时间：2025-01-26 18:32:04
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上班半个月没有签劳动合同怎么办
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如果您上班半个月还没有签劳动合同，可以催告单位尽快签约。如果单位拒绝，根据《中华人民
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国劳动合同法》，从第二个月起您可以要求双倍工资，最多可追讨十一个月。及时行动可以保障您的权益，避免长期无保障的工作状态。
2025-01-26 18:30:34
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针对未签劳动合同的情况，您可以先尝试与单位沟通，催告其及时签订书面劳动合同。若沟通无果，您可以要求支付双倍工资。及时采取措施有助于保护您的合法权益，避免损失扩大。
2025-01-26 18:30:47
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对未签劳动合同的问题，建议您首先催告单位尽快签约，并保留沟通记录。如单位拒绝，您应收集工作证据，如工资条、考勤记录等。接下来，您可以向劳动监察部门投诉或寻求律师协助申请劳动仲裁，要求支付双倍工资。处理方式可能因情况而异，建议咨询专业律师获取更准确的建议。
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