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工伤的误工费由谁负责
更新时间：2025-01-27 00:32:04
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工伤的误工费由谁负责
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工伤导致的误工费应由单位负责承担。依据《工伤保险条例》，当员工因工作受伤需要暂停工作以接受治疗时，其原有的工资福利待遇应当保持不变，并且由用人单位按月支付，通常支付期限不超过12个月，特殊情况下可以适当
延长
。
2025-01-27 00:30:35
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关于工伤误工费的承担方，通常情况下是由用人单位来负责。在确定工伤及处理方式时，需综合考虑工伤认
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果、劳动合同的约定以及单位的实际支付能力，以保障劳动者的权益并遵守相关法律法规。
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工伤引发的误工费应由所在单位承担。具体流程包括：首先，及时申请工伤认定；其次，根据员工的伤情和医生的建议来确定其停工留薪的期限；然后，单位需按月支付员工原来的工资福利待遇；若伤情严重，可以申请延长停工留薪的期限；最后，如果停工留薪期满后员工仍需治疗，应继续享受工伤相关的医疗待遇。
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