转正半个月被辞退怎么索要赔偿

更新时间：2025-01-27 03:11:17

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针对工作仅半个月就被辞退的情况，根据《劳动合同法》的相关规定，你有权要求支付半个月工资作为经济赔偿金。单位解除劳动合同时，需按照你的工作年限支付赔偿金，而由于工作期限不满六个月，所以应按半年计算，即支付半个月工资。

2025-01-27 03:07:44

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被辞退后，你有权要求单位支付经济赔偿金。若单位拒绝支付，建议首先尝试与单位进行协商。若协商无果，你可以选择通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维权。

2025-01-27 03:08:04

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针对被辞退的情况，你可以要求支付半个月工资的赔偿金。如果单位拒绝支付，你可以按照以下步骤操作：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资单等；然后，向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果仲裁结果无法令你满意，你还可以选择向法院提起诉讼。

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