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调岗不能胜任工作被开除有补偿吗
更新时间：2025-01-27 08:16:04
问题描述：
调岗不能胜任工作被开除有补偿吗
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因调岗不能胜任工作而被开除，若公司操作违法，您可以主张赔偿金，这是补偿标准的两倍。若您经过培训后仍不能胜任工作而被辞退，根据《劳动合同法》的相关规定，您有权获得一定的补偿。重要的是与单位协商一致变更合同，否则可能有违法解除的风险。
2025-01-27 08:13:42
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针对调岗不能胜任而被辞退的情况，您可以与单位进行协商。此外，还可以通过申请劳动仲裁或提起诉讼的方式来维护自己的权益。选择方式时需综合考虑证据充分性、双方意愿及解决效率等因素。
2025-01-27 08:14:03
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对于因调岗不能胜任工作而被开除的情况，是否有补偿需视具体情况而定。若公司违法辞退，可要求赔偿金；若经培训仍不能胜任而被辞退，则可以获得一定的补偿。建议保留相关证据，先与单位协商，如协商不成，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
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