在公司干了十年因违规被辞退有补偿吗

更新时间：2025-01-27 10:54:02

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在公司工作十年因违规被辞退，根据《劳动合同法》相关规定，您仍然有权利获得补偿。补偿的金额通常根据您的工作年限和基本工资计算，每工作一年应支付一个月的工资作为补偿。如果公司违法解除劳动合同，您还有权要求额外的二倍赔偿金。

2025-01-27 10:51:43

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工作十年因违反规定被辞退，您有权向单位要求支付经济补偿或者赔偿金。具体选择哪种方式，需要根据单位解除合同的合法性以及您个人的具体情况来决定。如果单位合法解除合同，您可以主张经济补偿；如果单位违法解除合同，您可以主张更高的赔偿金。

2025-01-27 10:52:04

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在公司工作十年因违规被解雇，您是有权利获得相应补偿的。补偿标准一般基于您的工龄和薪资，合法解雇的情况下，每工作一年应支付一个月工资作为补偿。若公司违法解雇，除了正常的经济补偿外，您还可以要求额外的二倍赔偿金。具体操作时，请根据实际情况准备相关证据，并向劳动仲裁机构或法院提出申请。

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